大学生就业与创业训练

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大学生就业与创业训练-谭一平

丛书名：大学生职业生涯规划丛书
著（译）者：谭一平
资源下载：无资源下载
责任编辑：何苏湘
字       数：422千字
开       本：16 开
印       张：16
出版版次：1-1
出版年份：2013-07-01
书       号：978-7-5642-1569-9/F.1569
纸书定价：34.00元   教师会员可用500积分申请样书

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在就业教材已经琳琅满目的情况下，让同学们做好进入职场的思想准备，作者编写了这本《大学生就业与创业训练》。与同类教材相比，它的最大特点就是不再过分强调理想主义，而是加强对现代职场的理解与适应方面的训练，因而它具有更强的专业性和现实性。通过对本教材的学习，同学们在将来的工作和生活中，可以减少很多常识性的失误，从而

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在就业教材已经琳琅满目的情况下，让同学们做好进入职场的思想准备，作者编写了这本《大学生就业与创业训练》。与同类教材相比，它的最大特点就是不再过分强调理想主义，而是加强对现代职场的理解与适应方面的训练，因而它具有更强的专业性和现实性。通过对本教材的学习，同学们在将来的工作和生活中，可以减少很多常识性的失误，从而大大降低生存与职业发展的成本。

为了提高就业训练的实际效果，在章后都附有问答题，这些问题将随时有可能在同学们今后的工作中出现，所以，它们的实际效果非常有效。为了方便老师教学，本教材章后的训练题的参考答案附在出版社的网站(//www.taskplanit.com)和一平工作室（http://www.tanyiping.com）上。

   前言（ 1 ）
第一部分就业训练第一章员工常识（ 3 ）
第一节职场、公民与员工的含义（ 3 ）
第二节从学生变为员工的意义（ 3 ）
第三节员工与学生的区别（ 5 ）
训练题（ 6 ）

第二章做好进入职场的心理准备（ 8 ）
第一节迎接崭新的生活方式（ 8 ）
第二节企业追求的人才（ 11 ）
第三节优秀员工的典型特征（ 14 ）
第四节职场新人的作用和位置（ 19 ）
第五节拓展人脉（ 20 ）
训练题（ 21 ）

第三章强化“员工”意识（ 22 ）
第一节努力做好本职工作（ 22 ）
第二节工作对于员工的意义（ 25 ）
第三节控制职场风险（ 28 ）
第四节员工的自我提高         （ 34 ）
第五节职业与人生理想（ 35 ）
训练题（ 36 ）

第四章现代职场常识（ 37 ）
第一节企业的社会作用（ 37 ）
第二节企业的运营（ 38 ）
第三节员工在部门中的工作（ 41 ）
第四节设置工作目标（ 43 ）
第五节部门内部的沟通（ 44 ）
第六节现代商业社会的基本规则（ 46 ）
训练题（ 48 ）

第五章基本的工作能力（ 49 ）
第一节基本知识（ 49 ）
第二节基本技能（ 53 ）
第三节能力（ 59 ）
第四节经验（ 62 ）
训练题（ 63 ）

第六章提高工作效率（ 64 ）
第一节制订工作计划（ 64 ）
第二节确定工作轻重缓急（ 66 ）
第三节日常工作的程序化（ 68 ）
第四节提高时间的使用效率（ 69 ）
第五节养成良好的职业习惯（ 70 ）
第六节工作创新（ 74 ）
训练题（ 75 ）

第七章积极参加社会实践活动（ 76 ）
第一节勤工俭学（ 76 ）
第二节学生社团活动（ 77 ）
第三节志愿服务（ 78 ）
第四节阅读职场书籍（ 79 ）
训练题（ 81 ）

第八章正确择业与应聘（ 82 ）
第一节择业的主观因素（ 82 ）
第二节择业的客观因素（ 88 ）
第三节跳槽的注意事项（ 91 ）
第四节简历应精益求精（ 95 ）
第五节面试应注意的问题（ 96 ）
训练题（ 98 ）
第二部分创业训练第九章创业常识（ 101 ）
第一节创业与创业意义（ 101 ）
第二节创业政策与学生创业风险（ 102 ）
训练题（ 103 ）
第十章酝酿阶段（ 104 ）
第一节创业的目的       （ 104 ）
第二节个人创业的特点（ 105 ）
第三节创业者条件（ 106 ）
第四节创业的准备（ 107 ）
第五节选择创业项目（ 108 ）
第六节收集项目信息（ 110 ）
第七节创业团队（ 113 ）
第八节制订开业计划（ 114 ）
训练题（ 115 ）

第十一章体验阶段（ 116 ）
第一节体验的意义（ 116 ）
第二节体验的内容（ 116 ）
第三节网上开店（ 117 ）
第四节校园创业实践（ 121 ）
训练题（ 124 ）

第十二章筹划阶段（ 125 ）
第一节制订开业计划（ 125 ）
第二节市场调查（ 125 ）
第三节制订营销工作计划（ 127 ）
第四节制订损益计划（ 128 ）
第五节计算开业所需的流动资金（ 129 ）
第六节编制创业可行性报告（ 131 ）
第七节制订筹集开业资金的计划（ 134 ）
训练题（ 135 ）

第十三章准备阶段（ 137 ）
第一节确认开业程序（ 137 ）
第二节确定公司或商店名称（ 138 ）
第三节确定公司或商店的位置（ 138 ）
第四节经营准备（ 142 ）
第五节办理工商企业登记手续（ 147 ）
训练题（ 148 ）

第十四章开业初期的工作（ 149 ）
第一节筹集资金（ 149 ）
第二节制订企业发展中长期规划（ 150 ）
第三节预防企业发展过程中的危机（ 151 ）
第四节扩大生意场上的人脉（ 152 ）
第五节在公司内部建立管理制度（ 152 ）
第六节员工的使用与管理（ 153 ）
第七节创业者自身能力的提高（ 154 ）
训练题（ 156 ）

第十五章创业者的财务管理（ 157 ）
第一节必备的财务知识（ 157 ）
第二节亲自记四种账（ 159 ）
第三节必须看懂的三个报表（ 162 ）
第四节与银行打交道（ 166 ）
训练题（ 167 ）

第十六章创业者必备的推销能力（ 168 ）
第一节寻找客户（ 168 ）
第二节谈判技巧（ 169 ）
第三节与同行竞争（ 174 ）
第四节签订合同（ 177 ）
第五节处理客户的投诉和索赔（ 182 ）
第六节回收货款（ 184 ）
第七节了解客户信用（ 186 ）
训练题（ 187 ）

第十七章创业者必备的营销知识（ 188 ）
第一节市场购买行为分析（ 188 ）
第二节市场调研与预测（ 189 ）
第三节目标市场营销（ 191 ）
第四节产品策略（ 193 ）
第五节定价策略（ 196 ）
第六节渠道策略（ 197 ）
第七节促销组合策略（ 199 ）
训练题（ 200 ）
第三部分职涯规划训练第十八章职涯规划常识（ 203 ）
第一节职涯规划与职业规划的含义（ 203 ）
第二节制定职涯规划的意义（ 203 ）
第三节制定职涯规划的最佳时机（ 206 ）
训练题（ 207 ）

第十九章分析现状奠定职涯规划的基础（ 208 ）
第一节自我认识的意义（ 208 ）
第二节自我认识的方法（ 208 ）
训练题（ 215 ）

第二十章制定职涯规划的依据和方法（ 216 ）
第一节确立人生奋斗目标的依据（ 216 ）
第二节制定职涯规划的方法（ 220 ）
训练题（ 226 ）

第二十一章积极行动落实规划（ 227 ）
第一节胸怀大志虚怀若谷的总经理（ 227 ）
第二节实现自我社会价值的推销员（ 229 ）
第三节做提高自己附加值的工程师（ 230 ）
第四节最大限度发挥自己能力的人事（ 231 ）
第五节加强与周围交流沟通的公关（ 232 ）
第六节分析自我经营效率的会计（ 233 ）
第七节管理自己时间的秘书（ 235 ）
第八节进行战略性理财的财务（ 236 ）
训练题（ 238 ）

第二十二章在实践中对职涯规划进行检校（ 240 ）
第一节定期检校前进轨迹的必要性（ 240 ）
第二节检校人生前进轨迹的方法（ 241 ）
第三节克服心理障碍超越自我（ 242 ）
训练题（ 245 ）

第二十三章珍惜青春严格要求自己（ 246 ）
第一节珍惜美好青春年华（ 246 ）
第二节坚持自我提高（ 247 ）
第三节加强自我管理（ 249 ）
训练题（ 251 ）

参考文献（ 252 ）